Billund Kommune er langt fremme, når det drejer sig om at integrere flygtninge i det danske samfund ved at skaffe dem i arbejde. Derfor var der ingen betænkeligheder fra Saniståls side, da kommunen i 2016 henvendte sig for at indlede et integrationssamarbejde med Saniståls centrallager, som ligger i Billund.
”I Sanistål er vi meget indstillet på at påtage os et reelt socialt ansvar, og da Billund Kommune spurgte, om vi måske kunne ansætte et par syriske flygtninge i praktik på vores centrallager, meldte vi tilbage, at vi hellere ville tage imod 12 flygtninge, og det har vi ikke fortrudt,” siger Christian B. Lund, der er adm. direktør i Sanistål.
Er glad for ministerens besøg
Mandag kunne han tage imod udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye på Saniståls centrallager i Billund. Ministeren havde ønsket at komme på besøg for at høre nærmere om Saniståls succes med at give flygtninge mulighed for at komme i arbejde og dermed blive integreret på en god måde i det danske samfund.
”Jeg er rigtig glad for ministerens besøg, og jeg tager det som en anerkendelse af vores vellykkede integrationsprojekt, som vi har kørt sammen med Billund Kommune,” siger Christian B. Lund.
Samme krav og forventninger
I integrationsprojektet er flygtningene begyndt i Sanistål i tre måneders praktik. De har haft en særlig Sanistål-medarbejder tilknyttet som mentor til at hjælpe dem med alt det praktiske, når man er ny medarbejder i Sanistål og ny i Danmark. De har også modtaget to timers danskundervisning hver dag på arbejdspladsen.
Men ellers er flygtningene blevet mødt med de samme krav og forventninger som alle andre nye medarbejdere på centrallageret. De har blandt andet gennemført alle relevante sikkerhedskurser, og sidemandsoplæringen er foregået på dansk og med visuelle hjælpemidler, også selvom fristelsen til at slå over i engelsk ofte var stor i begyndelsen.
